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云南經濟管理學院2024年招聘公告

2024年02月19日   0   人力資源部

一、學校簡介

云南經濟管理學院,創辦于1992年,是云南省內創辦最早的民辦高校之一。2014年,經教育部批準,設立為全日制普通本科院校。學校地處春城昆明,現有安寧與海源兩個校區。學校設有11個二級學院(部),共開設42個本科專業,涵蓋了管理學、經濟學、工學、醫學、理學、教育學、文學、藝術學、法學等9大學科門類,其中,有3個專業已被列為省級一流本科專業建設點。

學校建有24個實驗(實訓)中心,并與行業、企事業單位共同建設了290個校外實習實訓教學基地。成功獲批立項國家第二批新工科研究與實踐項目1項,教育部產學合作協同育人項目62項,以及云南省“質量工程”項目260項。在教育教學方面,學校榮獲云南省職業教育教學成果一等獎1項、高等教育教學成果二等獎3項,其中1門課程入選國家級一流本科課程,8門課程入選云南省一流本科課程。

學校設有10個科研機構,擁有云南省高??萍紕撔聢F隊1個,云南省高校工程研究中心1個。學校是云南省“創新創業教育改革試點學院”,建成國家級眾創空間、云南省小企業創業示范園、云南省省級校園創業平臺等。在2019年、2020年、2022年及2023年,學校在中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽中榮獲5項金獎,其中2022年取得1金、1銀、1銅的成績,2023年再次榮獲2金。近三年,學生參加學科專業競賽,共有91人次獲得國家級獎項、700人次獲省部級獎項。

學校榮獲“中國民辦教育優秀學?!薄霸颇鲜∥拿鲗W?!薄霸颇鲜∶褶k教育先進集體”“云南省就業創業典型經驗高?!钡榷囗棙s譽。2023年,學校在財經類民辦大學中排名第17位,在校友會2023年中國民辦大學排名中,位居第60位,躋身中國高水平民辦大學之列。自辦學以來,學校為國家培養各類畢業生逾13萬人,涌現出“中國大學生自強之星”余宣俊、“強國一代新青年”張哲等優秀學子。

云南經濟管理學院2024年招聘公告


二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)具有良好的思想政治素質及職業素養,遵守紀律、品行端正;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員不得應聘:

1. 受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2. 因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員。

3. 存在學術不端行為的人員。


三、招聘崗位

(一)高層次人才

云南經濟管理學院2024年招聘公告 第 2 張


(二)教師崗位

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(三)輔導員崗位

云南經濟管理學院2024年招聘公告 第 4 張


四、薪酬福利

(一)薪酬:崗位工資、績效工資、學歷補貼、職稱補貼、交通通訊補貼、校齡補貼,五險一金,年終績效獎勵等

鼓勵多勞多得,優勞優酬。

(二)福利:帶薪寒暑假、節日津貼、定期體檢、免費交通車等。

(三)人才引進費

全職引進人才,經試用期考核合格后,給予人才引進費:

1. 緊缺專業碩士研究生5-10萬元,含口腔醫學、口腔醫學技術、臨床醫學、醫學技術、數學類等專業。

2. 博士研究生20-30萬元;具有碩士研究生學歷的高級職稱教師5-15萬元。

(四)子女教育:解決教職工子女入托入學(公辦幼兒園、小學)。

(五)住宿及購房

1. 免費入駐人才公寓。

2. 可享受不低于10萬元的學校園丁小區產權住房購房補貼。

云南經濟管理學院2024年招聘公告 第 5 張

(六)職稱評審:學校經上級主管部門批準具有教師系列正高級(含以下)職稱評審權,教師可依據政策參與職稱評審。

(七)成長發展:學校推行導師制與助教制,為每一位教師設定個性化的培養項目,助力其職業生涯各階段的成長與發展。鼓勵在職提升學歷,提供博士研究生學歷提升平臺,并給予相關經費支持。

(八)交通車:免費享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線,具體為:

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(九)用餐福利

享受教職工用餐福利,早餐午餐全自助。

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(十)其他:享受高校畢業生來昆留昆就業人才政策(落戶、租房及購房補貼)。


五、招聘程序

(一)線上報名

1. 報名時間:2024年2月19日—2024年3月1日;高層次人才常年招聘。

2. 報名方式:掃描下方二維碼報名

云南經濟管理學院2024年招聘公告 第 8 張

(二)資格審查:人力資源部對于應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者,人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人進入筆試和面試考核。

(三)筆試考核:筆試滿分100分,占綜合成績的40%,以閉卷的方式進行。應聘人員需持本人身份證原件,按時到達指定地點參加筆試。博士研究生及副高級以上職稱的應聘人員免除筆試??荚嚱Y束后,根據筆試成績從高到低進行排序,確定進入面試考核的人員。

(四)面試考核:面試滿分100分,占綜合成績的60%。面試考核由結構化面試、試講及答辯三部分組成。

(五)綜合成績計算:綜合成績滿分100分,由筆試成績占比40%和面試成績占比60%相加得出。對于免筆試的應聘人員,其面試成績即為綜合成績,若出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況,則按面試成績高低進行排名。

(六)政治審查:考核通過者,人力資源部將對其思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察,考察不合格者,不予錄用。

(七)入職體檢:擬錄用人員需參加體檢,體檢不合格者不予錄用。

(八)錄用:符合錄用條件的,學校人力資源部將發送錄用通知,明確報到時間,逾期視為自動放棄入職。


六、聯系方式

聯系人:公孫老師、羅老師

咨詢電話:0871-68615698  

手機:15825262571  15911518600

地址:云南省昆明市安寧市麒麟路17號人力資源部綜合樓1105

單位主頁:www.aryavysyasaptapadhi.com

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